日本自卫队员的晋升分为定期晋升和特别晋升两种方式。定期晋升属于正常晋升。其基本条件是:达到了规定的任职年限,勤务成绩优良,考试合格,按日本《自卫队法施行令》规定实施。兵可晋升为军士、军士晋升为准尉、准尉晋升为少尉,但都必须经过严格的考试,只有考试通过才有资格晋升到上一级军衔。其中,准尉晋升到少尉时有两种不同的情况,如果准尉已任现职满3年以上时,就可不经过考试而直接通过选拔晋升到少尉;但是如果准尉任现职尚未满3年,则他必须经过考试,并达到合格的标准才能晋升为少尉。日本自卫队中少尉以上的军官的晋升与少尉以下军官、士与兵的晋升有所不同,其晋升主要是通过选拔来实现。对于晋升过程中的考试来说,其内容主要包括笔试、口试、实际作业三种。同时在考试的基础上,还要考虑到晋升对象的勤务评定情况。为了保证自卫队员的晋升公正合理,日本自卫队在各级部门的领导下,分别组成了军官晋升考核委员会和军士晋升考核委员会。委员会设委员长1人,由所在部队的首长担任,下设委员若干名。军官晋升委员会委员由委员长指定上尉军衔以上的军官担任,军士晋升委员会由委员长指定少尉军衔以上军官担任。在军官的晋升获得批准后,其命令要以日本“防卫司令”的名义进行公布。
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