土光敏夫与员工不断培养出的密切关系，大大提高了他在公司员工中的威望。因此，土光敏夫的领导力也自然得到了升华。
土光敏夫在70多岁时，还不断地巡视东芝在全国各地的分公司，甚至是在夜间乘坐火车亲临企业的现场进行考察。即便是在星期天，土光敏夫也会去工厂转一转，同那些保安和值班人员亲切地交谈，使得土光敏夫与下属员工之间建立了深厚的感情。
为此，土光敏夫曾说：“我非常喜欢与下属员工交往的原因是，我可以从中听到很多非常有创造性的建议，这让我受益匪浅。”
有一次，土光敏夫前往东芝的一家工厂，但途中碰巧遇上倾盆大雨。等到土光敏夫来到工厂时，他站在倾盆大雨中对员工们讲话，并激励大家“人是最宝贵的”。员工们听后非常感动，纷纷围住土光敏夫，并流下了激动的泪水。此情此景，让很多员工终生难忘。
